Каковы условия получения страховой пенсии по старости?

Трудовое законодательство РФ гарантирует всем трудоустроенным гражданам возможность дальнейшего оформления пенсии пропорционально успехам их рабочей деятельности и длительности работы.

Подразумевается, что субъект, у которого длительный стаж работы и высокая должность, может, соответственно, претендовать на больший объем пенсии. Также на размер рассматриваемой суммы в 2019 году прямо влияет страховой стаж работника, то есть, суммарный период, когда за сотрудника отчислялись страховые взносы его нанимателем.

Виды пенсий, понятие страховой пенсии по старостиЧто такое страховая пенсия по старости и кому она выплачивается

Современное трудовое законодательство предусматривает несколько видов пенсий, на которые вправе претендовать граждане страны. В частности:

  1. Страховая пенсия по старости в соответствии с имеющимся страховым стажем. Так, отвечая на вопрос, что такое страховая пенсия по старости, необходимо отметить, что для ее назначения субъект должен иметь минимальный стаж рабочей деятельности и некоторое количество пенсионных баллов. Помимо этого, важным условием является достижение субъектом возраста выхода на пенсию. В 2019 году он фиксируется на отметке 56 лет для женщин, и 61 год – для мужчин. Также подобная категория довольствия назначается лицам, утратившим кормильца, субъектам с ограниченными физическими возможностями, а также в ряде иных ситуаций, предусмотренных законодательством.
  2. Социальная пенсия. Данный вид довольствия назначается гражданам, которые при достижении возраста выхода на пенсию не имеют нужного страхового стажа для получения пенсионного обеспечения.
  3. Государственные пенсионные выплаты. Предполагается, что подобная пенсия выплачивается в качестве компенсации регулярного довольствия определенным группам населения, к которым, например, относятся субъекты, пострадавшие от радиации, летчики-испытатели и т.д. Для оформления подобной пенсии требуется соблюдение ряда условий, среди которых отсутствие стороннего дохода, наличие некоторого трудового опыта и т.п.

Под страховой пенсией принято понимать определенный объем денежного довольствия, которое обеспечивается населению РФ, достигшему возраста ухода на пенсию, на основании имеющегося у субъектов страхового стажа. Фактически, такая пенсия представляет собой своеобразную компенсацию нетрудоспособности лица в связи с преклонным возрастом.

Также важно отметить, что ввиду сложившейся практики, люди нередко считают страховую пенсию тождественным понятием трудовой пенсии. Тем не менее, это не так. Формирование трудовой пенсии напрямую было связано с трудовым стажем, то есть, с числом отработанных лет.

Начиная с 2013 года, подобная форма пенсионного довольствия была ликвидирована. На смену ей пришла страховая пенсия – то есть, пенсионное обеспечение, которое зависит от количества не трудовых лет, а периода, на протяжении которого субъектом (или его нанимателем от имени сотрудника) осуществлялись страховые взносы в соответствующий фонд.

Как следствие, чем больший объем страховых выплат, тем большим будет пособие.

Частные предприниматели и самозанятые лица также вправе осуществлять страховые отчисления в соответствии с собственным волеизъявлением.

Помимо оговоренного, рассмотренный принцип предоставления пенсий гражданам применяется при оформлении таких денежных выплат:

  • пенсий, оформляемых ввиду утраты кормильца, если погибший имел определенный страховой стаж;
  • пенсий по инвалидности. Однако в данных обстоятельствах необходимо, чтобы инвалид отработал хотя бы один день, за который будет уплачен страховой взнос.

Условия назначения страховой пенсии по старости

Страховая пенсия назначается субъектам, которые соответствуют ряду условий. К подобным характеристикам относятся:

  1. Достижение лицом пенсионного возраста. Ранее данная отметка составляла 55 лет для женщин, и 60 – для мужчин. Однако ввиду проводимой реформы, начиная с 2019 года, ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на один год, пока не достигнет 63 лет для женщин, и 65 лет – для мужчин.
  2. Наличие документальных доказательств страховых отчислений в ПФ РФ. Так, ежемесячно нанимателем (или самими ИП в соответствующих условиях) осуществляется перечисление средств в качестве страховых взносов. Помимо ПФР, отчисления также производятся в ряд иных фондов (ФСС, ФОМС и т.д.). Данные суммы удерживаются из дохода сотрудника за месяц. Предполагается, что, чем выше у субъекта зарплата, тем больший процент взносов с него удерживается. Как следствие, будущий объем пенсии повышается.

Сам факт осуществления профессиональной деятельности (даже при официальном трудоустройстве) не дает гарантии, что наниматель осуществляет страховые взносы. Это актуально, в частности, для неофициально трудоустроенных субъектов.

Помимо прочего, также существует понятие «серой» зарплаты, при которой фактический доход лица гораздо выше, чем тот, с которого осуществляются удержания. Все приведенные факты прямо снижают уровень будущей пенсии работника.

Количество присвоенных гражданину соответствующих баллов, составляющих индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Подобные исчисления проводятся по специализированной формуле, разработанной сотрудниками ПФ РФ.

Базой расчета является сумма страховых взносов от конкретного лица за год. Помимо прочего, пенсионные баллы также обеспечиваются гражданам за периоды несения службы в армии, пребывания в отпуске по уходу за новорожденными, а также за период осуществления ухода за нетрудоспособными субъектами (малолетними инвалидами, а также лицами, чей возраст более 80 лет).

Важно отметить, что возможность претендовать на получение страховой пенсии появляется у гражданина, если у него имеется, как минимум, 16,2 пенсионных баллов. Данное утверждение характерно на 2019 год.

Тем не менее, в рамках проводимой сейчас пенсионной реформы, Правительство РФ постановило, что требования к данному показателю постепенно будут увеличиваться, как и в случае с пенсионным возрастом. Так, количество баллов будет ежегодно повышаться на 2,4, пока не дойдет до отметки 30.

Также уместно отметить, что каждый пенсионный балл имеет стоимость. В 2019 году 1 балл эквивалентен 87,24 руб.

Наличие хотя бы минимального трудового стажа у субъекта. Предполагается, что, помимо всех вышеописанных условий, субъект должен, как минимум, фактически отработать 6 лет. Тем не менее, пенсионная реформа предусматривает рост рассматриваемого показателя на один год ежегодно, пока отметка не достигнет 15 лет обязательного трудового стажа.

В обстоятельствах, если субъект не соответствует обозначенным условиям, он не вправе претендовать на страховую пенсию. Вместо рассматриваемых выплат, ему будет назначена социальная пенсия, чей объем, в сравнении со страховой, значительно более низкий.

Особенности расчета страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости носит индивидуальный характер, а также зависит от особенностей конкретного случая в контексте длительности стажа, объема регулярных отчислений, рода профессиональной деятельности и т.д.

Помимо прочего, некоторые категории граждан также имеют дополнительное преимущество в качестве правомерности применения повышающего коэффициента.

В частности, подобное характерно для лиц, постоянно проживающих и трудящихся в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.

Формула, по которой исчисляется страховая пенсия, представляет собой следующее:

ОСП = ИПК * СПК + ФВ, где:

  • ОСП – объем страховой пенсии;
  • ИПК – совокупное количество пенсионных баллов субъекта;
  • СПК – стоимость пенсионных баллов;
  • ФВ – фиксированная выплата.

Исчисление страховой пенсии производится сотрудниками ПФ РФ на основании имеющейся у них информации о конкретном субъекте. При этом также необходимо учесть, что расчет страховой пенсии учитывает ежегодную индексацию.

Порядок получения страховой пенсии

Если гражданин соответствует всем условиям, рассмотренным выше, он имеет полное право обратиться в локальное отделение ПФ РФ с прошением о назначении ему страховой пенсии. Отделение ПФР должно соответствовать адресу регистрации гражданина. Правомерно также обращение в МФЦ.

Субъект должен заранее собрать требуемые для получения пенсионного довольствия документы, в частности:

  • удостоверение личности;
  • документы, которые бы фиксировали стаж лица. Зачастую с этой целью предоставляют трудовую книжку и копии всех трудовых соглашений на условиях ГПХ, при наличии последних;
  • выписка о доходах за последние 5 лет непрерывной трудовой деятельности, если подобная деятельность осуществлялась до 2002г.;
  • прочие бумаги, которые могут оказывать влияние на объем пенсионной суммы.

К данному пакету документов также следует приложить заявление. Оно составляется по стандартному алгоритму. В частности, бумага должна содержать следующие сведения:

  • наименование органа, куда направляется пакет бумаг;
  • информация о заявителе. Предполагается ФИО, адрес проживания, а также контактные данные (телефон или электронная почта);
  • по центру листа указывается название документа – «Заявление о назначении пенсии»;
  • в основном тексте субъект должен отразить свое прошение относительно назначения ему страховой пенсии по старости, а также обозначить основания (достижение пенсионного возраста со ссылкой на паспорт);
  • ниже следует указать, когда осуществлялась последняя выплата. То есть, необходимо вписать формулировку: «Денежным довольствием обеспечен до…»;
  • подобное заявление предполагает указание наличия параллельного дохода субъекта (трудоустроен ли гражданин, имеет ли уже пенсионное обеспечение от какого-либо государственного представительства);
  • состав семьи, если субъект претендует на надбавку ввиду наличия нетрудоспособных членов семьи, либо безработного супруга (супруги) и несовершеннолетних иждивенцев;
  • необходимо отметить, что субъект обязуется оповестить ПФ РФ на протяжении 5-ти дней с момента, когда какой-либо из иждивенцев субъекта найдет работу;
  • опись приложений, куда должны входить все вышеописанные документы;
  • подпись и дата.
Читайте также:  Как получить страховую пенсию?

Страховой стаж для пенсии по старости, а также количество пенсионных баллов рассчитывается сотрудниками фонда. Процедура рассмотрения пакета бумаг происходит на протяжении 10 дней с момента обращения субъекта.

В случае положительного решения, первая пенсионная сумма будет выплачена уже в месяце, следующем за месяцем окончания имеющегося у субъекта довольствия. Практика демонстрирует, что также существуют ситуации, когда лицу могут отказать.

Однако в таких обстоятельствах, сотрудник фонда должен разъяснить гражданину причину отказа. Зачастую подобное происходит, если пакет документов был неполный.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата – обязательная составляющая часть страховой пенсии. Она суммируется с результатом, получившимся по факту подсчета пенсионных баллов.

В случае если субъект не смог соблюсти все условия, необходимые для обеспечения страхового пенсионного довольствия, то ему будет назначена только сумма фиксированной выплаты без надбавок пенсионных баллов.

Объем рассматриваемой базовой выплаты также неодинаков, и может изменяться в зависимости от наличия ряда факторов. Так, например, в 2019 году низший предел фиксированной выплаты составляет 5334,19 руб.

Практика демонстрирует, что подобная сумма назначается крайне редко. Например, граждане, которым более 80 лет, получают пенсию в объеме 10.668 руб., а те пенсионеры, за которыми числится иждивенец, могут рассчитывать на страховую пенсию в размере 7112 руб. Фиксированная выплата ежегодно индексируется.

Страховая пенсия при досрочном выходе на пенсию

Понятие страховой пенсии по старости предполагает, помимо прочего, также возможность досрочного ухода на пенсию. Подобное актуально для некоторых групп населения, к которым, в частности, относятся медики, преподаватели, сотрудники, осуществлявшие свою профессиональную деятельность в экологически неблагоприятных для здоровья условиях и т.д.

Помимо указанного, страховая пенсия по старости на досрочных основаниях положена ввиду специфических обстоятельств. Например, к таким можно отнести:

  • обстоятельства, в которых субъекты осуществляли свою профессиональную деятельность в регионах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях, как минимум, 15 лет;
  • опекуны, которые воспитывали ребенка с ограниченными физическими возможностями;
  • лица, получившие инвалидность в результате участия в военных операциях.

Досрочная страховая пенсия по старости исчисляется аналогично приведенному алгоритму, в соответствии с уровнем дохода конкретного гражданина.

Отличием является только то, что при досрочном выходе на пенсию при ее расчете сотрудниками ПФ РФ применяются специальные коэффициенты, повышающие стаж субъекта, что дает населению возможность получать достаточный уровень пенсии, даже при условии прекращения рабочей деятельности ранее положенного срока.

Таким образом, страховая пенсия по старости подразумевает денежное обеспечение, основанное на объеме страховых отчислений, которые производились субъектом на протяжении ее профессиональной жизни.

Каждому сотруднику рекомендуется внимательно относиться к фиксации стажа в трудовых книжках, а также заранее ознакомиться с порядком подачи документов в соответствующую инстанцию для дальнейшего получения пенсии.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/strahovaya-pensiya-po-starosti-chto-eto-takoe.html

Страховая пенсия по старости, что это такое и как работает

В нашей стране на данный момент есть несколько пенсионных видов, которые назначаются и выплачиваются гражданам. Они отличаются друг от друга условиями назначения. В соответствии с законом, пенсионные выплаты могут быть:

  1. Страховая пенсия по старости, или по-другому трудовая – чтобы ее получить требуется достичь необходимого возраста, иметь минимальный стаж работы и количество пенсионных баллов.
  2. Социальная пенсия – назначение данных выплат производится при определенных случаях, потере кормильца, инвалидности и гражданам, которые достигли требуемого возраста, но не имеют необходимого стажа.
  3. Государственная пенсия – данная выплата представляет собой компенсацию потерянного дохода определенным категориям гражданам, к ним относятся летчики испытатели, пострадавшие от радиации и другие. Для этой выплаты требуются конкретные условия – отсутствие любого дохода, трудовой стаж и другие.

Составляющие страховой пенсии

Само понятие страховой пенсии введено в оборот только в 2015 году. Именно с принятием в этом году федерального закона о страховой пенсии стало понятным, что отныне получать дотацию от государств смогут не все, а только те, кто будут соответствовать минимальным условиям.

В общей сложности на данный момент такие выплаты зависят от таких показателей как:

  • Общий страховой стаж претендента на получение пенсии;
  • Величина страховых взносов, которые официально оплачены всеми работодателями за конкретное лицо. Данный показатель оценивается по средствам, которые поступили во время официальной работы на СНИЛС гражданина;
  • От того, какой вид пенсии будет назначаться субъекту: по старости или по инвалидности, может быть по потере кормильца. В зависимости от вида пенсии будет разный минимальный размер обеспечения, установленный на государственном уровне.

Кстати, по поводу пенсии, то сейчас она хоть и называется страховой, но она не состоит только из отчислений работодателя. По реформе, проводимой с 2002 года, когда только начиналось внедрение изменений, страховая пенсия состоит из двух составляющих:

  1. Страховая часть. Размер этой части зависит исключительно от того, сколько денег будет накоплено на СНИЛС. Таким образом, такую часть пенсии формирует не государство, а работодатель. Если он по каким-то причинам не будет платить за своего работника средства в Пенсионный фонд и в другие социальные фонды, то человек не получит своего права получить страховую выплату;
  2. Накопительная часть. Это та часть накоплений, которая может формироваться как исключительно за счет собственных накоплений, так и частично за счет отчислений работодателя.

И сейчас немного о том, как формируется накопительная часть пенсии за счет работодателя.Все прекрасно знают, что каждый работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% из фонда заработной платы сотрудника.

Из этой величины 6% всегда идут на формирование единого пенсионного фонда, который потом используется для выплаты доплат, фиксированных выплат, выплат на погребение и т.д., а вот оставшиеся 16% могут распределяться разнообразным образом.

Возможно два варианта распределения:

  • 6% 10%. В таком случае 10% идут на формирование страховой составляющей, а оставшиеся 6% поступают на накопительный счет в Пенсионным фондом;
  • 16% в полном объеме поступают только на счет с учетом формирования страховой пенсии.

Не так давно каждому субъекту предоставлялось право выбора. И в зависимости от того, какая система более подходила человеку, он ее и выбирал. О выбранной системе необходимо было сообщить или напрямую в ПФ, или своему работодателю путем написания соответствующего заявления.

Если же право выбора не было сделано, то тогда к работающему лицу автоматически применялась система полного перечисления средств на СНИЛС для формирования страховой части выплат. Сейчас такой выбор уже сделать нельзя для работающих.

Кстати, по поводу накопительной части страховой пенсии, то каждый человек имеет право перевести свои накопления на счет в негосударственный пенсионный фонд.

Это можно сделать для того, чтобы накопить себе большее количество средств. Уже всем известно, что именно НПФ могут предоставлять своим клиентам повышенную прибыль от инвестиций в отличие от ПФ. Единственное, что нужно правильно подойти к выбору инвестиционно привлекательного НПФ, которые не прогорит и не окажется простым мошенником.

Порядок назначения пенсии по старости

Страховая пенсия по старости, что это такое и кому она выплачивается? Страховая выплата – это выплата за счет государства тем людям, кто не имеет максимального стажа и баллов, но имеет возможность воспользоваться страховкой. То есть правительство поддерживает всех, даже тех, кто не работал.

Заявление на получении пенсии можно подать сразу несколькими способами:

  1. подать через представителя. Нужно чтобы имелась доверенность на данное лицо с нотариальным заверением;
  2. лично через многофункциональный центр, на портале Госуслуг или в Пенсионном фонде России.

При подаче заявления подаются все документы. Уполномоченный сотрудник проверяет их на корректность и начисляет выплату в течение 10 дней после проверки. Если человек подал заявление ранее наступления возраста, то выплата производится по наступлению.

Читайте также:  Как оформить социальную пенсию по потере кормильца?

На данный момент имеется несколько способов:

  1. на банковскую карту или счет;
  2. с помощью почтальона;
  3. самостоятельно на Почте России.

На Почте России гражданин может получить выплату лично или написав заявление на осуществление действий со стороны почтальона. В любом случае пенсионер получает выплату в установленные сроки в соответствии с графиком платежей. Может выплачивается позднее установленной даты в связи с выходными или праздничными дни.

Дату окончания выплат нужно заблаговременно узнать, она в каждом регионе отличается. В случае, когда выплата не получается уже полгода, начисление приостанавливается. В этом случае нужно написать соответствующее заявление на возобновление.

Через компанию, которая занимается доставкой пенсии. Список таких компаний имеется в каждом конкретном случае. Для выбора конкретной доставки нужно написать заявление установленного образца и обратиться в Пенсионный фонд России.

Виды страховых пенсионных выплат по старости, по инвалидности, по потере кормильца различаются условиями их назначения, порядком начисления и правилами подсчета.

Все заявления граждан о назначении какой-либо пенсии рассматриваются специалистами районных управлений ПФР в течение 10 рабочих дней со дня обращения или со дня приема недостающих документов, если они были представлены в течение трех месяцев.

Условиями назначения пенсионной выплаты по старости являются:

  1. возраст;
  2. наличие минимального стажа;
  3. наличие минимального количества баллов.

Требования, касаемые возраста, не изменились с принятием нового закона, по-прежнему:

  • для женщин это 55 лет;
  • для мужчин — 60 лет.

Источник: https://prosago.ru/strakhovka/strakhovaya-pensiya-eto/

Что такое страховая пенсия по старости и кому она выплачивается?

Как гласит закон под номером 400-ФЗ, в Российской Федерации присутствуют пенсионные выплаты, в которых входит не только накопительная, но и страховая составляющая. На первую вы можете самостоятельно повлиять, ориентируясь на постоянные перечисляемые денежные средства, а также на итоговую отложенную в Пенсионный фонд сумму. Однако страховое пенсионное обеспечение осуществляется при выполнении трех главных условий:

  • В соответствии с текущим законодательством — возраст. Женщины могут выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60. Кроме того, существуют условия, в момент действия которых гражданину может быть выплачена компенсация ранее срока;
  • Необходимое количество баллов на счете. Величина требуемых баллов с каждым годом растет. К 2024 нужно будет набрать около 30 баллов для выполнения соответствующего условия;
  • Наличие необходимого стажа. На сегодняшний день он составляет не менее 6 лет. При этом к 2024 будет 15 лет;

Как вы смогли заметить, подобная часть выплаты никак не зависит от количества имеющих накоплений. Однако должны быть выполнены все три условия.

Страховые пенсии по старости понятие, условия и размер

В соответствии с Федеральным законом под номером 400-ФЗ определяются условия назначения, а также размер итогового страхового обеспечения.

Помимо возрастного критерия по начислению страховой компенсации, подобная выплата начисляется при наличии:

  • Не менее 15 лет страхового стажа;
  • Итоговая величина личностного пенсионного коэффициента должна быть не менее 30.

Дополнительную информацию о действующем законе о страховых пенсиях в РФ (2017 года, с ми) необходимо искать в этой статье.

Страховая пенсия по старости в 2018 размер и последние изменения

Для определения размера страховой части пенсии по старости в 2018 году, необходимо использовать следующую формулу:

  • СП = ИПК * СПК.

Где:

  • СП — считается выплатой;
  • ИПК — личностный пенсионный коэффициент;
  • СПК — итоговая сумма по установлению компенсации.

Окончательная величина оплаты зависит от оформляемого платежа.

Не менее важное значение имеет страховая и накопительная часть пенсионного обеспечения. При этом формирование подобной части было заморожено вплоть до 2018.

В Российских нормативно-правовых актах нет такого термина как минимальная выплата. Ведь подобный размер определяется различными факторами, которые могут повлиять на текущий экономический рынок:

  • Текущая экономическая ситуация;
  • Уровень инфляции.

Государство уведомляет о том, что минимальная выплата по старости должна быть не менее прожиточного минимума. В прошлом году итоговый размер по стране в среднем составил 8 800 рублей. Несмотря на это, регионы лично определяют порог на основании установленного прожиточного минимума. По этой причине они могут делать дополнительные платы.

К примеру, минимальная пенсия по старости в Москве на 2018 составляет 14 500 рублей. Речь идет о неработающих пенсионеров, которые прожили в столице не меньше 10 лет. Независимо от этого, столичные власти дополнительно платят москвичам, если их выплата не доходит до указанной выше отметки.

О других моментах, касающихся минимального стажа для пенсионных выплат, можно прочитать в этой статье.

Страховая пенсия по старости военным пенсионерам

Пенсия военнослужащим выдается Министерством обороны, ФСБ, МВД или ряда иных силовых структур. Многие из них продолжают активную деятельность в виде наемных сотрудников, которые не относятся к текущей военной службе.

В подобном случае работодатели производят денежные отчисления по системе обязательного страхования и должны соблюдать определенные условия, если военным пенсионерам положена дополнительная выплата из источника государственного Пенсионного фонда.

Документы для назначения страховой пенсии по старости

Помимо специального заявления о назначении компенсации, жители Российской Федерации должны предоставить дополнительные документы в зависимости от типа начисляемой выплаты. В числе базовых документов для оформления страховой выплаты входит трудовая книжка гражданина и удостоверение личности.

Образец заявления

Кроме того, должны быть представлены и иные официальные бумаги, которые подтверждают текущую заработную плату и конечный стаж. Например, следует предоставить справку о стаже работы в течение пяти лет до 2002 года.

Размер страховой пенсии по старости в России

Итоговый размер сегодня невозможно сразу вычислить. При расчете используются следующие критерии:

  • Размер зарплаты до выхода сотрудника на пенсию;
  • Возраст при выходе жителя на выплату;
  • Длительность трудовой деятельности;
  • Сумма вкладов, которая была внесена в Пенсионный фонд ежемесячно.

Чтобы сэкономить денежные средства, чиновники стали использовать весьма оригинальный путь. Например, если мужчина достиг возраста 60 лет, но при этом продолжает работать, то он в дальнейшем получит хорошую прибавку к выплате.

Она будет исчисляться из потраченного времени на работу умноженного на сумму среднего заработка. Тоже самое касается и женщин, возраст которых 55. Отсюда вывод: чем дольше вы работаете по достижении пенсии, тем выше она у вас будет в итоге.

Страховая пенсия по старости с 2018 для госслужащих

Для государственных служащих начиная с 2018 года пенсия будет поэтапно увеличиваться. Каждый год на полгода пенсионного возраста.

К 2032 женщины смогут выйти на страховую выплату в возрасте 63, а мужчины в возрасте 65 лет. Речь идет о граждан, которые занимают государственные должности.

На сегодняшний день женщины могут выйти на ежемесячную выплату в возрасте 55, а мужчины — в возрасте 60.

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

Источник: https://www.samso.ru/pensiya/chto-takoe-straxovaya-pensiya-po-starosti-i-komu-ona-vyplachivaetsya.html

Пенсия по старости: виды, размер и как получить

В 2019 году пенсию по старости в России получает более 35 миллионов человек. Так как у всех пенсионеров разные заслуги в прошлом, то условия назначения и размеры пенсии отличаются. Ниже вы можете узнать обо всех видах пенсии по старости, о суммах выплат, о том, кому положена пенсия по старости, как оформить и получить её.

Виды пенсий по старости

В действующей системе пенсионного обеспечения России пенсии по старости разделяются на 3 вида, в зависимости от деятельности пенсионера в прошлом.

Страховая пенсия по старости — самая распространённая пенсия в России, прошлое название которой — трудовая пенсия по старости. Для её получения требуется страховой стаж (ранее — трудовой стаж) и накопленные пенсионные баллы.

Социальная пенсия по старости назначается людям, достигшим определённого возраста (подробности ниже) и проживающим в России более 15 лет, а также малочисленным народам Севера. Для получения такой пенсии страховой стаж и пенсионные баллы не нужны.

Государственная пенсия по старости выплачивается гражданам, пострадавшим при трагедии на Чернобыльской АЭС, а также от других радиационных и прочих техногенных катастроф.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости (бывшее название — трудовая пенсия по старости) полагается гражданам РФ в качестве компенсации заработка, который был утрачен из-за наступления преклонного возраста. Этот вид пенсии регулируется федеральным законом «О страховых пенсиях», действующим в редакции от 29.12.2015.

Читайте также:  Сколько составляют социальные выплаты пенсионерам?

В отличие от социальной пенсии по старости , право на получение страховой пенсии требуется заработать, а значит, для её получения необходимо накопить страховой стаж, иметь минимальное количество пенсионных баллов и достичь пенсионного возраста.

Кому положена страховая пенсия по старости

Для получения страховой пенсии по старости требуется выполнение одновременно 3 условий: достижение пенсионного возраста, достаточный страховой стаж, наличие необходимого количества страховых баллов.

В 2019 году минимальные требования для выхода на страховую пенсию по старости следующие:

  • Пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин
  • Страховой стаж: 15 лет
  • Количество пенсионных баллов: 16,2

Для людей, выполнявших вредные и опасные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Таких работ и профессий около 300. Их полный перечень и возраст выхода на пенсию в связи с ними, находятся на странице досрочная пенсия.

Для госслужащих, наоборот — установленный пенсионный возраст будет постепенно повышаться. Перечень государственных должностей, для которых действуют отдельные требования к пенсионному возрасту и другие подробности о пенсии государственных служащих можно найти на странице пенсионный возраст госслужащих.

Размер страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости рассчитывается в индивидуальном порядке, так как зависит от вашего страхового стажа и накопленного количества пенсионных баллов.

Сумма пенсии складывается из фиксированной выплаты, одинаковой для всех пенсионеров и страховой части, которая рассчитывается персонально. Средний размер страховой пенсии по старости в 2019 году: 15 210 рублей. Для пенсионеров, которые не работают, средняя страховая пенсия составляет 14 329 рублей.

Эта сумма актуальна с 1 января 2019 года, когда была проведена последняя индексация страховых пенсий. По сравнению с 2018 годом, размер страховых пенсий в 2019 году был увеличен на 7,05%. В 2018 было повышение на 3,7%. В 2017 году пенсия индексировалась на 5,4%.

Тем людям, у кого размер страховой пенсии по старости меньше, чем установленный правительством минимальный прожиточный уровень пенсионера, полагается социальная доплата до этого уровня.

Как получить страховую пенсию по старости

Чтобы оформить получение страховой пенсии по старости, нужно подать заявление и документы (бланки и список документов есть ниже) в отделение Пенсионного фонда по месту вашей постоянной или временной регистрации. Если регистрации нет, документы подаются в отделение ПФР, действующее по месту вашего фактического проживания в России.

Способ подачи на ваш выбор:

  • лично;
  • через доверенное лицо;
  • отправка Почтой России;
  • через личный кабинет на сайте ПФР.

Если вы обратитесь за назначением пенсии позже, чем через год после возникновения у вас права на неё, то фиксированная выплата вашей страховой пенсии будет увеличена на повышающий коэффициент за каждый полный год с момента появления у вас права на пенсию до момента обращения в ПФР.

Документы для оформления страховой пенсии по старости

Для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить в пенсионный фонд пакет документов, в который входит:

  • Заявление о назначении страховой пенсии по старости;
  • Российский паспорт или вид на жительство;
  • СНИЛС;
  • Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж;
  • Справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд, до 2002 года (не обязательно).

Справка о среднемесячном заработке нужна, если в 2000-2001 годы вы не работали, работали неофициально или ваш доход был небольшим и вы хотели бы учесть для расчёта своей пенсии среднемесячный доход за другие периоды.

Тогда вам нужно будет предоставить в ПФР справку за любые 60 месяцев подряд или более, до 1999 года включительно.

Если справку не предоставить, то ваша пенсия будет рассчитана по данным индивидуального (персонифицированного) учёта, имеющимся в Пенсионном фонде.

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Днём обращения за пенсией считается дата подачи заявления в ПФР или дата отправки заявления по почте, указанная на почтовом штемпеле. С этого дня назначается страховая пенсия по старости, если на тот момент вам уже полагается право на неё.

После получения заявления и полного комплекта документов, Пенсионный фонд рассмотрит заявление в срок до 10 рабочих дней.

Пенсия по старости назначается ранее дня обращения только в одном случае: если у вас наступило право на неё, вы уволились с работы и не более, чем через 30 дней после этого обратились в ПФР. Тогда днём назначения пенсии считается следующий день, после увольнения.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости существует для поддержки незащищённых слоёв населения. Получить её могут граждане преклонного возраста, постоянно проживающие в России.

В отличие от страховых и государственных пенсий, социальную пенсию по старости могут получать люди, совсем не имеющие страхового стажа, пенсионных баллов и даже гражданства РФ. Выплата социальных пенсий по старости регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Кому положена социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости выплачивается двум категориям граждан:

  • людям преклонного возраста, которые по каким-либо причинам не смогли заработать достаточное количество страхового стажа и пенсионных баллов;
  • представителям малочисленных народов Севера для их поддержки.

Для этих категорий людей действуют разные требования для назначения пенсии.

Размер социальной пенсии по старости

Обеим категориям граждан, которые получают социальную пенсию по старости, полагаются выплаты одинакового размера. Размер социальной пенсии по старости: 5 180,24 рубля.

Индексация социальных пенсий ожидается 1 апреля 2019 года, её размер 0,4%. Жителям тех регионов России, где прожиточный минимум пенсионера больше, чем социальная пенсия по старости с учётом всех дополнительных выплат, полагается социальная доплата к пенсии. С сайта pensionnyj-fond.ru

Размер пенсии по старости в 2019 году

Какой размер минимальной пенсия по старости в 2019 году? Ее получатель — гражданин, преодолевший минимальный порог для установления выплаты:

  • трудовой стаж составляет 10 лет;
  • На лицевом счете гражданина находятся 16.2 пенсионных балла.

Средний размер пенсии по старости в стране составляет 15 430 рублей.

Увеличение суммы происходит:

Благодаря ежегодной индексации. Традиционно он производится 1 февраля, но в 2019 году была перенесена на 1 января. Увеличение произошло на 7,05%.

Для работающих пенсионеров индексирование заморожено с 2016 года. Перерасчет их выплаты происходит 1 августа по результатам перерасчета суммы по итогам накопленных за прошлый год баллов. Перерасчет пенсии для работающих пенсионеров пройдет по графику с 1 августа 2019 года. Максимальная прибавка к пенсии составит порядка 261,72 рубля.

Пенсионная система позволяет пенсионеру, продолжающему трудовую деятельность, в год скопить не больше 3 баллов. Это число, которое можно заработать при зарплате порядка 22 000 рублей.

Формула и пример расчета размера пенсии для мужчины в 2019 году

Иван Афанасьевич оформляет пенсию летом 2019 года, когда ему исполнится 60,5 лет. Мужчина работает с 1978 года (41 год). Общее число пенсионных баллов он посмотрел в личном кабинете на ПФР, это 46 баллов.

Формула расчет пенсии для мужчины, который выходит на пенсию в 2019 году:

(46 * 87,24) + 5334,19 = 9347,23 рублей.

У мужчины растет несовершеннолетняя дочь, поэтому он может оформить доплату на иждивенца. Это выплата в размере 1/3 от фиксированной части: 1778,06 рублей.

Размер пенсии для мужчины по старости в 2019 году составит 11 125,29 рублей ежемесячно.

Список документов для оформления пенсии по старости

Оформление ведется:

  • В отделениях ПФР.
  • В личном кабинете на портале ПФР.
  • В МФЦ.

Заключение

Страховая пенсия по достижению пенсионного возраста имеет три основных условия для назначения: достижение возраста выхода на пенсию, стаж и пенсионные баллы.

Срок выхода значительной части граждан на пенсию составляет 55,5 и 60,5 лет (женщины, мужчины). Требования к минимальным значениям стажа и пенсионных коэффициентов до 2025 года ежегодно возрастают.

С 1 января 2019 года стартует новая пенсионная реформа по увеличению пенсионного возраста. Расчет пенсии ведется в согласии с информацией о собранных баллах и стоимости балла. Фиксированная часть устанавливается государством.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/pensiya-po-starosti

Ссылка на основную публикацию