Как оформить досрочную пенсию безработным?

С начала 2019-го года граждане нашей страны будут выходить на пенсию несколько позднее. Конкретный срок выхода обозначен в Приложении 6 к ФЗ № 400 от 28-го декабря 2013-го года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400).

Например, если мужчине в 2021-м году исполняется 60 лет, то выйдет на пенсию теперь он только в 63 года, то есть в 2024-м году.

Как сейчас выходят на пенсию

Досрочная пенсия безработным гражданам, предпенсионерам в 2020 году при сокращении штата, ликвидации предприятия (последние новости)

Кто может оформить

В ст. 32 Закона 1032-1 от 19-го апр. 1991-го (далее по тексту – Закон 1032) говорится, что некоторые граждане нашей страны имеют право выйти на пенсию:

  • ранее достижения общеустановленного возраста по новым нормам;
  • и даже ранее исполнения возраста, дающего правомочие на досрочное назначение согласно ст. 30, 32 ФЗ № 400 (также по новым нормам).

В любом случае, досрочно назначить пенсию смогут не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста (по основаниям общего или досрочного назначения). Конкретный срок преждевременного назначения определяет Центр занятости.

Условия для оформления

Чтобы воспользоваться указанной возможностью, гражданин должен подходить под определенные условия, в частности:

  1. он должен дать свое согласие на преждевременное назначение;
  2. он должен быть признан в установленном порядке безработным;
  3. у Центра занятости должны отсутствовать возможности найти гражданину подходящую для него работу в соответствии с профилем или квалификацией;
  4. общий стаж должен быть не менее 25-ти лет (для мужчин) и не менее 20-ти лет (для женщин);
  5. до наступления пенсионного возраста по новым правилам должно остаться 2 года или менее;
  6. причина увольнения с последнего места работы должна быть одной из следующих – либо ликвидация предприятия, ИП, либо сокращение численности, штата;
  7. у гражданина хватает пенсионных баллов, необходимых в соответствующем году (в 2019-м – не меньше 16,2 ИПК, в 2020-м году – не менее 18,6 ИПК, подробнее – в таблице ниже).

Пример № 1. Мужчина достигнет 60 лет в 2021-м году. Значит, пенсию ему назначат только в 2024-м году, то есть по достижении 63 лет. Но он может воспользоваться правом, указанным в част. 2 стат. 32 Закона 1032, то есть оформить пенсию не в 63, а чуть ранее (например, в 62 года и 8 месяцев или в 61 год и 10 месяцев), но в любом случае не ранее, чем в 61 год.

«Что будет, если после назначения устроиться на работу?»

Согласно ч. 3 ст. 32 Закона 1032, если в период выплаты пенсии, назначенной на 2 года раньше пенсионного возраста, ее получатель устроится на официальную работу, то эту пенсию платить перестанут. Если уволиться с работы, выплату пенсии возобновят.

Иные льготы для предпенсионеров

Назначить пенсию в досрочном порядке за 2 или менее года до пенсионного возраста – это право, а не обязанность ЦЗН. Соответственно, могут и отказать – даже, если гражданин удовлетворяет всем требованиям. Размер пособия будет определяться в соответствии с ч. 3 и ч. 4 ст. 34.2. Закона 1032 и зависеть от стажа лица предпенсионного возраста:

Стаж за последний год до постановки в качестве безработного Размер пособия по безработице
Менее 26 недель 1500 рублей
Свыше 26 недель 75 % от усредненного заработка – в первые 3 месяца, 60 % — в следующие 4 месяца и 45 % — в оставшееся время, но не менее 1500 рублей и не более 11280 рублей (в соответствии с Постановлением Правительства № 1375 от 15-го нояб. 2018-го года)

При этом пособие платится лишь в течение определенного времени, потом прекращает платиться, а по истечении еще некоторого времени выплаты снова возобновляются.

В общем случае периоды выплаты пособия следующие:

  • 1 год;
  • далее приостановление выплат на полгода;
  • затем снова 1 год;
  • опять приостановление на полгода и так далее.

Такой период выплат действует для граждан, которые обратились в ЦЗН и были признаны безработными не позднее 1 года после увольнения.

Исходя из част. 2 ст. 34.2. Закона 1032, если у лица есть стаж 25 лет или свыше (мужской пол) или 20 лет и более (женский пол), то период начисления пособия увеличивается на 2 недели за каждый год стажа сверх указанного значения. Например, если у мужчины стаж 27 лет, значит, платить пособие ему будут так:

  1. сначала – в течение 12 мес. и 4 недель (то есть 13 месяцев);
  2. далее – перерыв 5 мес.;
  3. снова 13 мес. идут выплаты;
  4. опять перерыв 5 мес. и так далее.

В иных случаях (если обращение в ЦЗН последовало по истечении 1 года с момента увольнения, или при увольнении за виновные действия), пособие будут выплачивать согласно аб. 2 ч. 4 ст. 31 Закона 1032:

  1. 3 мес.;
  2. потом приостановление выплат на 9 мес.;
  3. опять 3 мес. идут выплаты;
  4. перерыв 9 мес. и. т. д.

Итак, предпенсионеры могут оформить страховую пенсию на 24 мес. раньше достижения возраста по новым правилам, которые установлены недавно проведенной пенсионной реформой.

Правила досрочного выхода на пенсию для безработных граждан

Практически всем известно, что человек, официально признанный безработным, имеет право на получение пособия, правда в течение ограниченного промежутка времени.

Но, далеко не все знают о том, что гражданин, оставшийся без постоянного места работы и практически достигший пенсионного возраста, имеет право досрочно выйти на пенсию.

Не так давно, отечественное законодательство даже не догадывалось о том, что такое безработица, но после окончания советских лет это понятие стало неотъемлемой частью жизни.

Как выяснилось, развитие рыночной экономики и, являющихся ее сутью прибыльности и рентабельности, может не только повысить благосостояние граждан, но и вызвать ряд неблагоприятных последствий, например, ликвидация организации и сокращение численного состава работников.

Потеря работы – это общепризнанный и значимый социальный риск, в случае наступления которого государство должно не только обеспечить занятость своих граждан, но и оказать социальную поддержку безработному (обеспечить его средствами к существованию).

Источник: https://kalibr20.ru/urkons/dosrochnaja-pensija-dlja-bezrabotnyh-po-novym/

Как выйти на пенсию на два года раньше

С 2019 года в правилах назначения досрочной пенсии безработным появились изменения. Вот как это работает. Это льгота для безработных — тех людей, кто официально не работает и стоит на учете в службе занятости. То есть статус безработного должен быть официальным.

Если такой человек стоит на учете, но работу ему никто не предлагает и шансов ее найти почти нет, служба занятости может назначить ему пенсию по старости на два года раньше.

Досрочную пенсию дадут не всем безработным предпенсионерам. Вот какие условия должны соблюдаться одновременно:

  1. Человека сократили, его организация ликвидировалась или он перестал быть ИП.
  2. У женщины есть 20 лет страхового стажа, у мужчины — 25 лет.
  3. Накопилось нужное количество баллов для назначения пенсии. В 2019 году — 16,2.
  4. Предпенсионер встал на учет как безработный.
  5. Ему еще два года до пенсии по старости.
  6. Служба занятости одобрила назначение страховой пенсии на два года раньше.
  7. Безработный согласен на досрочное назначение пенсии.

То есть досрочную пенсию дадут только тем, кто накопил стаж и баллы, но пока не достиг нужного возраста.

Досрочную пенсию назначает служба занятости. Причем это ее право, а не обязанность. Нельзя прийти и потребовать: назначьте мне пенсию на два года раньше. Но если вы подходите под все условия, работу найти не получается, а служба занятости не предлагает пенсию, надо задать вопрос: а, собственно, почему?

Читайте также:  Досрочная пенсия женщинам за детей

Если до пенсии примерно два года и вас сократили с работы, встаньте на учет в службе занятости. Нужно обязательно получить статус безработного, иначе пенсии не будет.

Сначала вам в любом случае будут платить пособие по безработице. Его размер зависит от зарплаты на работе — 75% от среднего заработка, но максимум 11 280 рублей в месяц. Такое пособие можно получать в течение двух лет. Если стажа и баллов пока не хватает, выплаты все равно будут — но не пенсия, а пособие безработным.

Служба занятости начнет предлагать варианты трудоустройства. Но если их нет или ничего не подходит, то вам предложат досрочное назначение пенсии. Если вы согласны, нужно написать заявление. Какие документы понадобятся для назначения пенсии в конкретном случае, объяснят в службе занятости.

Тогда пенсию платить перестанут. Но это касается только официальной работы, которая добавляет стаж и баллы. Подработки не в счет.

Пенсия по старости — это пенсия, которую назначают при достижении пенсионного возраста. В 2019 году пенсионный возраст для женщин — 55,5 года, для мужчин — 60,5 года. В этом возрасте назначается государственная пенсия, которая зависит от стажа конкретного человека и накопленных пенсионных баллов.

Еще бывают государственные и социальные пенсии, но они считаются по другим правилам. Безработным за два года до пенсии назначают именно страховую по старости — то есть как будто они вышли на пенсию тогда, когда положено по возрасту.

Защита от безработицы гарантирована Конституцией. Но это даже не льгота, а социальная гарантия людям с большим стажем. Дело в том, что для этой досрочной пенсии при безработице требования к стажу выше, чем для всех пенсионеров.

Например, для пенсии по возрасту в 2019 году нужно накопить 10 лет страхового стажа. А чтобы получать досрочную пенсию по безработице, стаж должен быть минимум 20 или 25 лет. Иногда меньше, если была тяжелая работа.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/bezrabotnaya-pensiya/

Досрочная пенсия

Досрочная пенсия безработным гражданам, предпенсионерам в 2020 году при сокращении штата, ликвидации предприятия (последние новости)

Пенсионным и трудовым законодательством в России в 2018 году предусмотрено несколько оснований для назначения досрочной пенсии.

Одно из них предусматривает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше достижения пенсионного возраста, если человек является безработным и потерял работу в связи с сокращением штата или ликвидацией (банкротством) организации.

Досрочное пенсионное обеспечение может быть назначено безработному гражданину только по предложению службы занятости населения (ЦЗН) и только в случае, если она не может предложить новую должность специалисту предпенсионного возраста.

Чтобы рассчитывать на досрочное оформление пенсии в 2018 году при сокращении штата или ликвидации организации, в общем случае нужно:

  • достигнуть предпенсионного возраста (это «минус 2 года» от общеустановленного выхода на пенсию — в 2018 году это соответственно 58 лет для мужчин и от 53 лет для женщин
  • иметь достаточный страховой (трудовой) стаж — для досрочной пенсии безработному необходимо иметь 25 лет и 20 лет стажа (соответственно мужчине и женщине);
  • иметь необходимое количество пенсионных баллов (в 2018 году нужно 13,8 балла, однако с 2015 года эта цифра ежегодно повышается с шагом 2,4 балла).

Необходимые документы на оформление досрочной пенсии подаются безработным в отделение Пенсионного фонда (ПФР) по месту жительства. Расчет пенсионного обеспечения досрочникам производится на общих основаниях. При достижении пенсионного возраста нужно будет повторно обратиться в ПФР с заявлением о переводе на обычную страховую пенсию по старости.

Найти новую работу людям в предпенсионном возрасте очень сложно. К сожалению, сейчас далеко не всегда ее можно найти и в 40-50 лет, когда до пенсии еще далеко. Работодатели не «горят желанием» трудоустраивать человека, который гарантированно уйдет с должности через год-два при достижении пенсионного возраста.

Поэтому для таких случаев ч. 2 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» предусмотрена может быть назначена пенсия на период до наступления пенсионного возраста (которая, по сути, представляет собой досрочную пенсию по старости безработным).

Однако для этого нужно соответствовать ряду условий — в целом они таких же, как и при выходе на страховую пенсию по старости при достижении в 60/55 лет (эти условия установлены статьей 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.), но с небольшими изменениями. На досрочное назначение выплаты безработные могут рассчитывать при выполнении следующих условий:

  1. Предпенсионер потерял работу в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия (прекращением деятельности индивидуального предпринимателя) и
  2. Гражданин признан безработным (стоит на учете в Центре занятости населения для поиска новой работы), но там не могут предложить ничего по специальности.
  3. Безработному осталось два года или меньше для получения права на страховую пенсию по старости (в 2018 году это соответствует возрасту старше 58 лет для мужчин или 53 лет для женщин, однако с 2019 года в связи с реформой пенсионного возраста этот срок будет повышаться ежегодно на 1 год до достижения соответственно 63 и 61 лет).
  4. Гражданин имеет большой страховой стаж. Согласно закону «О занятости населения» для получения права на досрочную пенсию необходимый трудовой стаж безработного должен составлять 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.

Для сравнения: Для получения права на страховую пенсию по старости на общих основаниях в 2018 году мужчинам и женщинам необходимо всего 9 лет стажа (в 2019 году будет необходимо иметь стаж 10 лет). Т.е.

в любом случае это значительно меньше, чем требуется для «досрочников». При этом сейчас в трудовой стаж учитывается не только количество фактически проработанных лет, но также периоды ухода за ребенком до 1.

5 лет и другие «нестраховые периоды», предусмотренные ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Нужно иметь необходимое количество пенсионных баллов — не менее 13,8 в 2018 году. Необходимо отметить, что ежегодно этот норматив увеличивается на 2,4 балла (с 6,6 в 2015 до 30 к 2025 году).

При одновременном выполнении всех указанных выше условий служба занятости готовит предложение в ПФР о досрочном назначении пенсии безработному. Однако нужно понимать, что в будущем пенсионный возраст будет повышаться — а значит, вырастет и возраст для досрочного оформления.

Как досрочно выйти на пенсию безработному.

Чтобы получить досрочную пенсию, прежде всего, нужно стоять на учете в службе занятости в качестве безработного. Если ЦЗН не может предложить трудоустройство лицу предпенсионного возраста, она готовит предложение для его выхода на досрочную пенсию.

Предложение — это отдельный документ, который подается в ПФР и без которого невозможен досрочный выход на пенсию с биржи труда. Вместе с ним служба занятости выдает справку о периодах, учитываемых в состав страхового стажа. Эти и другие документы застрахованное лицо самостоятельно подает в ПФР.

В ряде случаев в Пенсионном фонде могут отказать в досрочном назначении пенсионного обеспечения. Тогда заявитель снова возвращается на биржу труда для поиска работы. На практике чаще всего отказ происходит по следующим основаниям:

  • не достижение необходимого возраста (пенсионный возраст минус 2 года), нехватка страховых стажа или пенсионных баллов;
  • за заявителем с последнего места труда сохраняется средняя зарплата;
  • выплата пособия по безработице приостановлена или его размер снижен;
  • заявитель в течение года три или больше раз отказывался от работы, предложенной центром занятости.

Какие документы нужны для досрочного выхода на пенсию с биржи труда

Безработное лицо получает на руки предложение от Центра занятости и справку о периодах трудового стажа. Далее оно направляется в территориальное представительство ПФР, пишет заявление с просьбой назначить досрочную пенсию и предоставляет такие документы:

  • паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность, подтверждающий гражданство и место проживания);
  • СНИЛС;
  • справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 2002 г.;
  • трудовую книжку или справки, подтверждающие стаж;
  • иногда могут потребоваться документы о смене ФИО, наличии иждивенцев и т.д.
Читайте также:  Какая пенсия работающим пенсионерам?

В заявлении нужно указать, каким способом заявителю удобно будет получать пенсию: через банк либо через почтовое отделение. Пенсия будет назначена со дня обращения по день достижения пенсионного возраста (60-летия для мужчин или 55-летия для женщин).

Расчет досрочной пенсии безработным гражданам

По сути, досрочная пенсия безработным — это та же страховая пенсия по старости, но назначенная на год или два раньше в связи со сложившимися обстоятельствами и имеющая более строгие условия для оформления. Размер ее рассчитывается по обычному принципу на общих основаниях. При этом используется обычная пенсионная формула, действующая с 2015 года:

  • СП = ИПК × СПК + ФВ,

в которой:

  • СП — размер страховой пенсионной выплаты;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (т.е. сумма накопленных баллов — в 2018 году требуется 13,8 баллов или больше);
  • СПК — стоимость одного пенсионного балла (81,49 руб. в 2018 г.);
  • ФВ — фиксированная выплата к пенсии (4982 руб. 90 коп. в 2018 г.).

Два последних показателя ежегодно изменяются в связи с проведением индексации. Инвалидам 1 группы, работникам в условиях Крайнего Севера, за иждивенцев и в ряде других случаев фиксированная выплата предоставляется в повышенном размере.

Кроме того, если размер досрочного пенсионного обеспечения будет меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в регионе, то заявителю в Пенсионном фонде также будет назначена социальная доплата до прожиточного минимума.

Перевод на страховую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста

Необходимо понимать, что досрочная пенсия безработным и обычная страховая по старости — это все-таки два разных вида выплат, хоть они и считаются одинаково. Поэтому при достижении пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в 2018 году) происходит следующее:

  1. Предоставление досрочной пенсии прекращается.
  2. Безработному гражданину нужно заново обратиться в ПФР за назначением обычной страховой пенсии по старости. Лучше сделать это немного заранее, чтобы не было перерыва между выплатами.

Пенсионное обеспечение по достижению 60/55 лет для мужчин/женщин назначается в заявительном порядке— то есть переход на него автоматически не происходит. Для этого в ПФР подается новое письменное заявление о назначении пенсии, и она будет установлена вновь уже на общих основаниях.

С 2019 года в России планируется начать повышение пенсионного возраста— ежегодно на один год для мужчин и женщин. Тем мужчинам, которым в 2023 году исполнится 60 лет, пенсионный возраст будет повышен до 65 лет. А женщины, которым 55 лет исполнится в 2026 году, смогут выйти на пенсию только в 63 года.

Источник: https://www.9111.ru/questions/777777777366521/

Кто может досрочно выйти на пенсию при сокращении штата в 2018 году

Досрочная пенсия безработным гражданам, предпенсионерам в 2020 году при сокращении штата, ликвидации предприятия (последние новости)

Правда ли, что при сокращении работника предпенсионного возраста можно выйти на пенсию по старости досрочно? Да, действительно, в такой ситуации можно выйти на пенсию раньше срока. Но только при выполнении определенных условий. О них и расскажем в этой статье.

Норма закона о досрочном выходе на пенсию

Человеку, которого сократили на работе, может быть назначена пенсия досрочно – на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”)

Пенсионный возраст составляет 60 и 55 лет (для мужчин и женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2018 г. пенсия назначается соответственно с 61 и 56 лет, с последующим ежегодным увеличением возраста до достижения в 2032 г. 65 и 63 лет (для мужчин и женщин).

Таким образом, если говорить про обычную страховую пенсию, то сокращенный работник может выйти на нее раньше:

  • мужчина – не ранее, чем в 58 лет;
  • женщина – не ранее, чем в 53 года.

Какие условия должны выполняться

Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия:

  • человек официально должно быть признан безработным;
  • у человека должна иметься официальная бумага от службы занятости – предложения о досрочном назначении пенсии, поскольку невозможно подобрать подходящую работу;
  • личное согласие на досрочное назначение пенсии;
  • наличие соответствующего страхового стажа (в 2018 г. не менее девяти лет с последующим его ежегодным увеличением до достижения 15 лет в 2024 г.);
  • наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 г. не ниже 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).

При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж, выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы (деятельности) выплата пенсии начинается вновь.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/dosrochnaya-pensiya-sokrashhenie.html

Как выйти на досрочную пенсию безработным в 2019 — 2020 году

Россияне предпенсионного возраста могут выйти на пенсию досрочно при отсутствии возможности трудоустройства, пишет «Российская газета».

Так, для того чтобы выйти на пенсию за два года до положенного возраста с учетом переходного периода, необходимо получить соответствующее подтверждение в центре занятости. По данным на 1 июля текущего года, выплаты получали 23,5 тысячи россиян, которые не смогли найти работу.

В ПФР отметили, что на следующий год на эти цели заложено 4,4 миллиарда рублей. В 2021 году планируется потратить 5,6 миллиарда рублей, в 2022-м — 6,4 миллиарда рублей.

Как досрочно выйти на пенсию предпенсионерам, которых не берут на работу: советы от ПФР

Повышение пенсионного возраста для многих обернулось невозможностью устроиться на работу: что скрывать, предпенсионеров работодатели не очень-то и ждут. Что делать пожилым людям, оставшимся без работы, поведал ПФР (правда, в сильно усеченном виде). Мы же разберем все в деталях.

Кто может уйти на пенсию досрочно

ПФР отмечает, что Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил не только повышенный пенсионный возраст, но и прописал условия для досрочного выхода на пенсию.

В частности, право на досрочную пенсию есть у граждан со стажем не менее 37 (для женщин) и 42 лет (для мужчин), а также у многодетных мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Есть возможность уйти на пенсию пораньше и у тех предпенсионеров, кто не может трудоустроиться.

Как уйти на пенсию тем, кого не берут на работу

ПФР называет следующие обязательные условия:

  • Условие первое. Пенсия назначается не ранее чем за 2 года до наступления вашего пенсионного возраста по новым правилам (с учетом переходного периода). Чтобы понять когда наступит этот момент для вас, отнимите 2 года от возраста, указанного в таблице ниже. Например, женщина 1966 г. р. получит право на досрочную пенсию в 2022 году.
  • Условие второе. Страховой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • Условие третье. Невозможность трудоустроиться.
  • Условие четвертое. Служба занятости одобряет назначение вам досрочной пенсии (это ее право, но она может и не одобрить). Эти четыре условия ПФР называет как обязательные для досрочного выхода на пенсию. А вот то, о чем Пенсионный фонд почему-то в своем разъяснении не говорит (а зря — давать надо полную информацию):
  • Условие пятое.Увольнение предпенсионера произошло из-за сокращения или ликвидации. То есть если вы сами ушли с работы, досрочной пенсии вам не видать. Либо вас сократили, вынудили, но в трудовой стоит запись по собственному желанию (хотя, тут вам можно и побороться).
  • Условие шестое. Вы стоите как безработный на учете в службе занятости.
  • Условие седьмое. Вы заработали баллы, достаточные для пенсии по старости ( 2019 году — это 16,2 балла, в 2020 — 18,6 баллов).
Читайте также:  Когда осуществляется выход на пенсию ветеранов?

И вот если эти 7, получается, условий совпадут, можно рассчитывать на досрочную пенсию.

Другие возможности для безработных предпенсионеров

ПФР вскользь напомнил о пособии по безработице для предпенсионеров: максимальное — 11 280 рублей, минимальное (если не работали) — 1 500 рублей. Причем это пособие выплачивают не только тем, кого сократили, но и кто уволился по собственному желанию.

А теперь — самое интересное (о чем тоже ПФР не рассказал). Выплаты делают по очень хитрой схеме:

  1. Пособие выплачивают 12 раз за 18 месяцев (то есть не каждый месяц, а вводят перерывы, чтобы стимулировать вас искать работу).К примеру, возьмем по максимуму: исходя из своей последней зарплаты вы имеете право на 11 280 руб. пособия в месяц. За 12 месяцев это 110 280 руб. Делим на 18, получаем в среднем — чуть более 6 000 в месяц. Соответственно, если пособие у вас не 11 280, а меньше, среднемесячная сумма будет гораздо скромнее.
  2. Период когда можно получать пособие (наш п. 1), увеличивается, если вы набрали стаж — для женщин 20, для мужчин — 25 лет. За каждый год превышения этого стажа вам дадут по 2 недели, которые увеличат период получения пособия по безработице. Но максимально можно получить 24 выплаты за 36 месяцев.

Если вы устроились на работу после более чем годового перерыва или за нарушение трудовой дисциплины, пособие по безработице вам будут выплачивать по тем же правилам, как для остальных граждан (не предпенсионеров).

То есть, если нет надежды трудоустроиться, и вам осталось 2-3 года до официальной пенсии, можно надеяться на пособие (не равно прожить на него). А вот как получать пособие тем безработным пенсионерам, кому осталось до выхода на пенсию больше 2-3 лет, очень скоро расскажем.

Безработные граждане могут обратиться за пенсией досрочно, если соблюдается ряд условий:

  • в установленном порядке центр занятости признал гражданина безработным;
  • у службы занятости нет возможности трудоустроить гражданина;
  • гражданин был уволен, т.к. произошла ликвидация предприятия или прекратилась деятельность ИП, сократилась численность или штат рабочих;
  • наличие предложения центра занятости о досрочном установлении пенсии безработному;
  • страховой стаж безработного: 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно) и при необходимости — наличие стажа на соответствующих работах;
  • минимальное количество пенсионных баллов (в 2018 году — 13,8 баллов);
  • достижение определенного возраста;
  • обращение лица за досрочной пенсией.
  • не отказываться от прохождения обучения.

ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:

  • мужчинам с 63 лет при страховом стаже 25 лет;
  • женщинам с 58 лет при стаже 20 лет

Процедура досрочного оформления пенсии безработным гражданам

Для оформления данной льготы гражданину в первую очередь необходимо взять направление из службы занятости. В этой бумаге указывается информация о периодах, включаемых в страховой стаж, о невозможности найти подходящую работу, и в связи с данным обстоятельством просьба разрешить человеку досрочно выйти на пенсию.

Направление передается в отделение ПФР, независимо от места жительства гражданина.

Надо запомнить! Бумага действительна в течение одного месяца!

Веской причиной для продления срока действия документа является наличие листа временной нетрудоспособности.

В ПФР рассматривается вопрос назначения досрочной пенсии, и при положительном вердикте с гражданина снимается статус безработного и назначается государственное пособие.

Выплаты осуществляются Пенсионным Фондом из средств Центра занятости. В случае отказа гражданин может обратиться в Министерство труда или подать жалобу в судебном порядке.

Пакет документов для оформления досрочной пенсии:

  • направление из Центра занятости;
  • заявление, написанное самим заявителем;
  • паспорт гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка или справка с последнего места работы;
  • справка о доходах гражданина в течение пяти лет до 1 января 2002 года.

В заявлении указывается следующая информация:

  • наименование органа, куда подается заявка;
  • ФИО заявителя;
  • просьба о назначении досрочного пенсионного обеспечения;
  • основания для оформления;
  • список приложенных документов;
  • дата и подпись.

В некоторых случаях требуется подтверждение следующих фактов:

  • отсутствие работы у членов семьи гражданина или иждивенцев;
  • место регистрации или фактического проживания гражданина;
  • изменение личной информации.

Когда прекращается выплата

Размер выплаты безработным определяется по тем же нормам, что и страховая пенсия по старости. Она выплачивается со дня обращения гражданина в соответствующий государственный орган.

Пенсия, которая выплачивается гражданину до достижения пенсионного возраста, прекращает выплачиваться в двух предусмотренных законом случаях:

1. Возобновление гражданином трудовой деятельности

В данном случае пенсионер обязан уведомить территориальный орган ПФР о своем трудоустройстве. Если этого не сделать, гражданину впоследствии придется возместить переплаченные государством средства. В случае дальнейшего прекращения трудовой деятельности, выплата пенсии продолжается

2. Достижение человеком пенсионного возраста, согласно законодательству РФ

Досрочная пенсия начисляется с момента подачи заявления в Пенсионный Фонд РФ. В 2019 году базовый размер выплаты составляет 4820 рублей. Стоит отметить, что при расчете размера начислений учитываются накопленные пенсионные баллы гражданина за весь период трудовой деятельности. Пересчет осуществляется по специальным формулам.

Заключение

Таким образом, граждане, официально признанные безработными, могут рассчитывать на поддержку государства. Они могут претендовать на получение пособия, а также на досрочный выход на пенсию (при условии достижения возраста 53/58 лет соответственно для женщины и мужчины).

Для оформления государственного обеспечения гражданину необходимо подать заявление в Пенсионный Фонд России и подать соответствующий пакет документов, важной составляющей которых является направление из органа службы занятости.

Данная выплата может прекратиться только в двух случаях: при восстановлении трудоустройства или достижения пенсионного возраста. Во втором случае гражданину полагается стандартное пенсионное обеспечение.

В некоторых случаях предусматривается продолжение выплаты средней заработной платы в течение двух месяцев после потери работы. Это происходит при ликвидации предприятий или сокращении штата сотрудников.

Источник: http://www.markint.ru/kak-vyyti-na-dosrochnuyu-pensiyu-bezrabo/

Ссылка на основную публикацию